Projeto: Programa Evoluir

Período: 08/2006 - 04/2007
Local: Sobradinho (DF), Nobres (MT), Corumbá (MS), Xambioá (TO), Laranjeiras (SE) e Caaporã (PB).
A formação qualificada de jovens entre 18 e 24 anos que trabalham como mecânicos e eletricistas em manutenção industrial é o foco do projeto Evoluir. Entre os principais objetivos, ao preparar uma mão-de-obra mais eficiente para o futuro das comunidades em que atuam, estão: a geração de emprego e a colaboração para o desenvolvimento e crescimento da região.
Além de buscar garantia de educação profissional, junto às exigências do mercado, a iniciativa estimula o engajamento da comunidade com as questões provenientes da empresa e promove o relacionamento entre público interno e externo (ao valorizar a marca e reconhecer o valor da cultura das comunidades). O projeto atende cerca de 330 jovens por ano e, deste montante, a média de empregados é de 50%.
Com mais de 20 anos de existência, o Programa Evoluir é uma iniciativa de sucesso. Somente em 2007, foram 167 jovens formados nas unidades de Sobradinho (DF), Nobres (MT) e Corumbá (MS). As cidades que receberam ações pela primeira vez foram de Xambioá (TO), Laranjeiras (SE) e Caaporã (PB).
O IDECA foi responsável pela capacitação de educadores, construção do marco zero, acompanhamento e avaliação do desenvolvimento do programa, avaliação da estratégia e de conteúdo e avaliação de impacto nos jovens após 6 meses de término do curso.